Plataforma Nacional de Transparencia

Comunicados de Prensa

No. 216/2019

Ciudad de México, a 18 de diciembre de 2019

RESCINDIR UNA RELACIN LABORAL DE 20 AOS DE ANTIGEDAD DEBE SER POR CAUSAS GRAVES Y JUSTIFICADAS: SCJN

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin resolvi una contradiccin de tesis mediante la cual determin que al rescindir la relacin laboral de trabajadores con una antigedad mayor a 20 aos, el patrn est obligado a expresar en el aviso correspondiente la causa grave que la motiva y que hace imposible la continuacin de la relacin de trabajo.

Al respecto, el aviso de rescisin no slo debe contener la fecha y causa que la motivan, sino que ha de precisar, adems, las razones por las que considera que la falta cometida es particularmente grave o que hace imposible la continuacin de la relacin de trabajo, a fin de que el trabajador tenga conocimiento de ellas y pueda preparar su defensa, no slo respecto de la existencia de la causa, sino de esas consideraciones que la califican como particularmente grave.

Por un lado, un criterio contendiente estim que si en el aviso de rescisin se hacen constar las causas de la misma, eso ser suficiente para que el afectado prepare su defensa de forma adecuada.

Por otro lado, el criterio contendiente opuesto estableca que el aviso de rescisin debe contener la fecha y causa o causas que la motivan y las razones por las que se consideran particularmente graves.

En este sentido, la Segunda Sala resolvi que, en el caso de los trabajadores con ms de 20 aos de antigedad, el aviso de rescisin debe contener la mencin de su causa o causas jurdicas, hechos o conductas que actualizan precisamente los supuestos legales de que se trate y la fecha en que se cometieron, las razones por las que se considera que la falta es particularmente grave o que hace imposible su continuacin en el trabajo, la fecha a partir de la cual tendr efectos la rescisin, pues de otra forma no cumplira con su propsito.

Dcima poca Nm. de Registro: 2015146 Instancia: Segunda Sala Jurisprudencia Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federacin Libro 46, Septiembre de 2017, Tomo I Materia(s): Laboral Tesis: 2a./J. 126/2017 (10a.) Pgina: 49. Contradiccin de tesis 165/2017



Documento con fines de divulgacin. La sentencia es la nica versin oficial.


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