Plataforma Nacional de Transparencia

Comunicados de Prensa

No. 161/2018

Ciudad de México, a 05 de diciembre de 2018

SCJN DECLARA DISCRIMINATORIO EXCLUIR A LAS EMPLEADAS DOMSTICAS DEL RGIMEN OBLIGATORIO DEL IMSS

El da de hoy, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, aprob el proyecto del Ministro Alberto Prez Dayn del amparo directo 9/2018, determinando que es inconstitucional que los patrones no estn obligados a inscribir a las empleadas domsticas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

No existe alguna razn constitucionalmente vlida por la cual la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS excluyan el trabajo domstico del rgimen obligatorio de seguridad social, lo cual provoca una discriminacin injusta contra dichas trabajadoras.

Dejar fuera el trabajo domstico del rgimen obligatorio del IMSS afecta de manera desproporcionada a la mujer, pues estadsticamente la labor del hogar es realizada preponderantemente por ellas (nueve de cada diez empleados del hogar son mujeres segn el INEGI).

El trabajo domstico ha sido tradicionalmente objeto de condiciones inadecuadas, extensas jornadas y bajos salarios, expuesto a condiciones que estn lejos del concepto de trabajo digno.

Tal tratamiento impide al trabajador domstico la oportunidad de un acceso real a prestaciones sociales que les permitan encontrarse protegidos contra circunstancias e imprevistos que afecten sus medios de subsistencia e ingresos, as como poder generar un proyecto de vida en condiciones igualitarias.

Por ello, se concedi el amparo, entre otros aspectos, para hacer del conocimiento del IMSS esa situacin discriminatoria y ordenar que dentro de un plazo prudente (primer semestre de 2019), implemente un programa piloto que tenga como fin disear y ejecutar un rgimen especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar que a su vez entregue las facilidades administrativas necesarias que permitan cumplir de manera sencilla y clara las obligaciones patronales.

Es decir, el rgimen social propuesto debe tomar en cuenta las particularidades del trabajo domstico, como lo es que en algunos casos tenga ms de un patrn y que las relaciones laborales usualmente no estn establecidas mediante un contrato de trabajo. El rgimen especial debe resultar de fcil implementacin para los patrones (que en su mayora son amas de casa o padres de familia) y no puede ser de carcter voluntario, sino obligatorio. Asimismo, se deber explorar la posibilidad de facilitar la incorporacin al nuevo rgimen especial, excusando a los patrones de encontrarse inscritos ante el SAT.

La finalidad de los anteriores lineamientos consiste en que en un plazo no mayor a 18 meses a partir de la implementacin del referido programa piloto, el IMSS se encuentre en posibilidades de proponer al Congreso de la Unin, las adecuaciones legales necesarias para la incorporacin formal del nuevo sistema especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar, y en ese sentido, en un plazo no mayor a 3 aos, se logre obtener la seguridad social, efectiva, robusta y suficiente a la totalidad de las empleadas domsticas en el pas.


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