Plataforma Nacional de Transparencia

Comunicados de Prensa

No. 108/2013

Mxico, D.F. a 22 de mayo de 2013

EN CONTRATO DE PRSTAMO DE DINERO CON INTERS, CELEBRADO ENTRE TRABAJADOR E INFONAVIT NO OPERA LA MORA AUTOMTICA

As lo determin la Primera Sala de la SCJN al resolver la Contradiccin de Tesis 32/2013, a propuesta del Ministro Jorge Mario Pardo Rebolledo.

La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin (SCJN) determin que en un contrato de prstamo de dinero con inters (contrato de mutuo con inters) celebrado entre un trabajador y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), no opera la mora automtica cuando en dicho contrato no se establece un lugar para que el trabajador pueda cumplir con su obligacin (legislacin civil abrogada para el estado de Mxico).

Ello en virtud de que, en un caso as, el pago debe hacerse en el domicilio del deudor, lo que implica, en esa hiptesis, que el citado Instituto debe constituirse en el domicilio del trabajador y requerirle el pago y, por tanto, como se ha dicho, no puede aplicarse la mora automtica.

Adems, argument la Primera Sala, tampoco cobra aplicacin la salvedad relacionada con las circunstancias y la naturaleza de la obligacin, porque teniendo en cuenta que el contrato de referencia permite concretar una prestacin de carcter laboral a la par de que cumple con una funcin de tipo social, se deben tener en cuenta las circunstancias que de facto pueden dar lugar a que el Instituto considere que el trabajador ha incumplido con su obligacin de pago, entre ellas, que el patrn puede incumplir con la obligacin de realizar los descuentos o que aun habindolos realizado, no los reporte al Instituto y que, el trabajador, ignorando esa situacin, tampoco cubra los pagos de manera directa.

As, ante la sola posibilidad de que ello pueda ocurrir, es preciso que el Instituto requiera de pago al deudor en su domicilio, ello no slo por la ausencia de un lugar especfico para realizarlo, sino porque adems, de ser el caso de que el padrn sea quien haya incumplido la obligacin que para l se deriva de la celebracin del contrato, se debe dar la oportunidad de que el trabajador, sin necesidad de que se entable una controversia en su contra, tenga la posibilidad de demostrar que ha cumplido con su obligacin.


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