Comunicados de Prensa
No.086/2007
México, D.F. a 11 de mayo de 2007
CONTINÚA DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD, ADVIERTE LA MINISTRA OLGA SÁNCHEZ CORDERO
• Prevé futuro promisorio de la eficacia de los derechos de las mujeres, pero sólo en la medida en que éstas los conozcan y exijan.
• Al dictar una conferencia magistral, dijo que, pese a avance de cultura de género, mujeres todavía enfrentan esquemas patriarcales, paradigmas centenarios y tradiciones atávicas.
La ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación Olga Sánchez Cordero advirtió que la maternidad es uno de los factores para que la discriminación, en función del género, sea más común.
Al dictar la conferencia magistral Tutelar la maternidad, asunto del futuro, afirmó que en todo el mundo son demasiadas las mujeres que no disfrutan de protección relativa a ese estado de la mujer.
Ante integrantes del Instituto Coahuilense de las Mujeres, Sánchez Cordero planteó que la eficacia de los derechos de las mujeres, sin embargo, tiene un futuro promisorio, pero sólo en la medida que éstas conozcan cuáles son y los exijan.
En el auditorio de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Coahuila, sostuvo que afanarse en la defensa de los derechos de las mujeres es igual a enfrentar la injusticia.
“Creo que con el conocimiento de nuestros derechos y su ejercicio pleno, seremos cada vez más capaces de desarrollar, sin trabas, nuestros propios proyectos de vida”, enfatizó la ministra.
Alertó que, no obstante los avances en materia de la cultura de género, aún persisten mujeres que deben enfrentar esquemas patriarcales, paradigmas centenarios y tradiciones atávicas.
Aunado a ello, las madres tienen que enfrentar y efectuar un “trabajo invisible”, que hasta ahora no ha recibido el reconocimiento que debería por parte de la sociedad, advirtió.
En el terreno laboral, dijo la ministra, sobre todo en el ámbito de los puestos públicos, ha habido un avance, en gran medida logrado por el establecimiento de cuotas de género en los estatutos de los partidos.
“Pero creo que ha sido más bien el reconocimiento por parte de las mujeres de los derechos que les conciernen, de lo que les es propio, de los que goza por mandato legal o constitucional, lo que ha hecho que la igualdad en el terreno laboral vaya siendo una realidad, aún lejana en su total realización, pero con avances concretos en algunos campos”, agregó.
Al hacer especial énfasis en el tema de la maternidad, la ministra recordó que en la actualidad muchas mujeres padecen pruebas de embarazo obligatorias en el momento de ser contratadas, despidos injustificados, o bien, pérdida y retención de salarios.
Para difundir los derechos de las mujeres en estado de maternidad, la ministra hizo un amplio repaso de todos los que están plasmados en la legislación mexicana –Constitución, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal del Seguro Social, entre otras-, así como en los tratados internacionales suscritos por México –Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación, por ejemplo.
• Al dictar una conferencia magistral, dijo que, pese a avance de cultura de género, mujeres todavía enfrentan esquemas patriarcales, paradigmas centenarios y tradiciones atávicas.
La ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación Olga Sánchez Cordero advirtió que la maternidad es uno de los factores para que la discriminación, en función del género, sea más común.
Al dictar la conferencia magistral Tutelar la maternidad, asunto del futuro, afirmó que en todo el mundo son demasiadas las mujeres que no disfrutan de protección relativa a ese estado de la mujer.
Ante integrantes del Instituto Coahuilense de las Mujeres, Sánchez Cordero planteó que la eficacia de los derechos de las mujeres, sin embargo, tiene un futuro promisorio, pero sólo en la medida que éstas conozcan cuáles son y los exijan.
En el auditorio de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Coahuila, sostuvo que afanarse en la defensa de los derechos de las mujeres es igual a enfrentar la injusticia.
“Creo que con el conocimiento de nuestros derechos y su ejercicio pleno, seremos cada vez más capaces de desarrollar, sin trabas, nuestros propios proyectos de vida”, enfatizó la ministra.
Alertó que, no obstante los avances en materia de la cultura de género, aún persisten mujeres que deben enfrentar esquemas patriarcales, paradigmas centenarios y tradiciones atávicas.
Aunado a ello, las madres tienen que enfrentar y efectuar un “trabajo invisible”, que hasta ahora no ha recibido el reconocimiento que debería por parte de la sociedad, advirtió.
En el terreno laboral, dijo la ministra, sobre todo en el ámbito de los puestos públicos, ha habido un avance, en gran medida logrado por el establecimiento de cuotas de género en los estatutos de los partidos.
“Pero creo que ha sido más bien el reconocimiento por parte de las mujeres de los derechos que les conciernen, de lo que les es propio, de los que goza por mandato legal o constitucional, lo que ha hecho que la igualdad en el terreno laboral vaya siendo una realidad, aún lejana en su total realización, pero con avances concretos en algunos campos”, agregó.
Al hacer especial énfasis en el tema de la maternidad, la ministra recordó que en la actualidad muchas mujeres padecen pruebas de embarazo obligatorias en el momento de ser contratadas, despidos injustificados, o bien, pérdida y retención de salarios.
Para difundir los derechos de las mujeres en estado de maternidad, la ministra hizo un amplio repaso de todos los que están plasmados en la legislación mexicana –Constitución, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal del Seguro Social, entre otras-, así como en los tratados internacionales suscritos por México –Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación, por ejemplo.