Comunicados de Prensa

• El ministro de la SCJN inauguró el Foro de Reflexión sobre Justicia Laboral, donde destacó la importancia de discutir los temas del derecho del trabajo.

• En la discusión, expresó, se debe de conjugar el respeto a la tradición histórica de conceptos sociales emanados de la Revolución de 1910, sin desdeñar la realidad actual.

El ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Juan Díaz Romero, afirmó que es posible mejorar los principios normativos del derecho del trabajo y de seguridad social en beneficio de los trabajadores, sin afectar las fuentes de trabajo y de la competitividad que exige la vida moderna.

Al inaugurar el Foro de Reflexión sobre Justicia Laboral, en el marco de la Consulta Nacional para Reformar el Sistema de Impartición de Justicia, el ministro destacó la importancia que reviste analizar los temas que atañen al derecho del trabajo, en un contexto donde son constantes los conflictos derivados de la globalización.

En el área de murales de la SCJN, consideró que los trabajos para mejorar los sistemas de impartición de justicia laboral no son fáciles, porque además de las complejidades jurídicas y teóricas que implican, se debe conjugar el respeto a la tradición histórica de conceptos sociales emanados de la Revolución de 1910, sin desdeñar la realidad actual.

Esa realidad se caracteriza, recalcó, por el creciente desempleo, las enormes carencias de servicios médicos y de asistencia social; además, por la falta de regulación de muchos trabajos, la crisis económica de las fuentes de empleo y el escepticismo sobre el logro de una mejor situación para los trabajadores.

“Las esperanzas de equidad social que se vislumbraban en el movimiento revolucionario de 1910 –dijo- no han podido fructificar; nuevos problemas económicos nacionales e internacionales lo han impedido”.

Pese a ello, agregó: “no hay duda de que pueden mejorarse los principios normativos del derecho del trabajo y de seguridad social para bien de los trabajadores y sus familias, sin desdoro de las fuentes de trabajo y de la competitividad que exige la vida moderna”.

Ante especialistas en la materia y público asistente al foro, el ministro Díaz Romero destacó que el esfuerzo de la SCJN de convocar a la reflexión sobre la modernización del aparato judicial del trabajo, tiene como objetivo diseñar un mejor sistema de impartición de justicia, a fin de encontrar las bases certeras para el desarrollo del derecho laboral.

Recordó que cuando se inició la Consulta Nacional sobre una Reforma Integral y Coherente del Sistema de Impartición de Justicia en el Estado Mexicano, en agosto de 2003, nunca se pensó que los resultados obtenidos significarían la participación de cinco mil personas y la recepción de más de 11 mil 500 propuestas.

Todos los trabajos, buena parte de ellos en materia de justicia laboral –destacó- fueron leídos, analizados y clasificados temáticamente. Ahora sigue la etapa de deliberar sobre los principales problemas planteados y entrever sus soluciones, y este foro es parte de ese esfuerzo, agregó.

Dijo que las aportaciones en materia laboral se dividieron en cinco grandes temas: derechos individuales, derechos colectivos, procesos laborales, seguridad social y juntas de conciliación y arbitraje.

Los temas del derecho individual del trabajo, la naturaleza jurídica de la relación que se establece entre trabajador y patrón, así como la distribución de la jornada laboral, se deberán replantear conforme a las nuevas orientaciones.

“Bajo ese mismo lente, indicó, se discute sobre los sistemas de remuneración, composición del salario y la existencia misma de salarios mínimos; los trabajos especiales como los del campo, el trabajo por comisión, etcétera”.

Del mismo modo, agregó, en el ámbito del derecho colectivo se replantean las características de un nuevo sindicalismo y sus relaciones con el Estado, la extensión y límites de la acción sindical y la negociación colectiva.

El ministro Díaz Romero agradeció su participación a los ponentes y expresó su convicción de que las conclusiones y propuestas emanadas del foro contribuirán a enfrentar los complejos y variados desafíos de la actualidad.

Los ponentes en este foro fueron: el maestro Alfonso Oñate Laborde, el doctor Hugo Italo Morales Saldaña, el magistrado Héctor Arturo Mercado López, el licenciado Carlos de Buen Unna, el licenciado Juan Moisés Calleja García y el doctor José Fernando González Salas.

Asimismo, el licenciado Porfirio Marquet Guerrero la licenciada Oralia Vázquez Coutiño, el licenciado Arturo Alcalde Justiniani y el licenciado Alfredo Farid Barqued Rodríguez, todos ellos especialistas en derecho laboral.