Comunicados de Prensa
No.196/2009
México, D.F. a 21 de septiembre de 2009
PRESENTA PJF MICROSITIO EN INTERNET SOBRE EQUIDAD DE GÉNERO
• El objetivo es difundir y transparentar la información del Poder Judicial de la Federación en esta materia.
Con el objetivo de difundir y transparentar la información del Poder Judicial de la Federación (PJF) en materia de equidad de género; ser una ventana de comunicación y una herramienta de compilación de información; fortalecer el debate, y construir una alianza entre los organismos de la sociedad civil y las instancias de justicia, la Coordinación General de Equidad de Género del Poder Judicial de la Federación hizo público su micrositio en internet: www.equidad.scjn.gob.mx.
También, dio a conocer el diagnóstico realizado en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en materia de equidad de género, en el que se indica que 54.7 por ciento de su plantilla laboral son hombres y 45.3 por ciento, mujeres; en su normativa interna no contiene disposiciones discriminatorias por razón de sexo, y que es importante incluir la perspectiva de género en el análisis de los asuntos jurisdiccionales.
Al respecto, los ministros Olga Sánchez Cordero y José Ramón Cossío Díaz, integrantes de la Comisión de Equidad de Género de la SCJN, coincidieron en señalar que con el nuevo micrositio en internet, el PJF puede incitar a la sociedad a la reflexión sobre la perspectiva de género y los diferentes roles que juegan los sexos masculino y femenino en el contexto social.
En el acto, efectuado en el auditorio José María Iglesias del Alto Tribunal, la ministra Sánchez Cordero señaló que si bien la inclusión de los temas de género ha sido el producto del esfuerzo de diversos movimientos de mujeres, lo cierto es que su asimilación en el debate público cuenta en la actualidad con una multiplicidad de actores en el contexto global y en la profunda transformación de las diferentes concepciones y valores vigentes en las sociedades.
Afirmó que el presente diagnóstico y el lanzamiento de la plataforma del micrositio podrán ser utilizados mundialmente desde el internet por los usuarios que deseen consultar los datos, resultados y acciones a realizarse en este ramo en el PJF.
Ante diputadas federales, magistradas y funcionarios del PJF, la ministra destacó que el Alto Tribunal ha procurado estar a la vanguardia en materia de información, difusión y comunicación social, lo que ha desarrollado a través de publicaciones oficiales, la página de internet y el Canal Judicial.
Explicó que con documentos como el que se presentan hoy y con herramientas informáticas modernas como el micrositio, se aportan elementos para la investigación y análisis en materia de derechos humanos que servirán para la evolución constitucional, nacional e internacional, la que cada vez se encuentra más cerca de una legislación igualitaria frente a los retos para garantizar la eficiencia de una equidad sustantiva y de los derechos sociales.
Por su parte, el ministro Cossío Díaz manifestó que la principal tarea de la Comisión de Equidad de Género es lograr que los juzgadores se sensibilicen de los problemas de género y se empiecen a resolver los asuntos con una visión de género, para que de esta manera se vaya transformando el orden jurídico.
Destacó que hay otras instituciones que publican libros, realizan conferencias y tienen el cuidado de generar vínculos con la sociedad, pero ninguna tiene la posibilidad de sensibilizar a sus participantes o integrantes para que sus aprendizajes y sus conocimientos se vean transformados en sentencias y éstos, a su vez, en jurisprudencias.
Por su parte, la coordinadora General de Equidad de Género del PJF y la directora de Equidad de Género de la SCJN, Mónica Maccise Duayhe y Adriana Ortega Ortiz, respectivamente, presentaron los diagnósticos realizados en el Alto Tribunal y el micrositio de internet.
Previamente, explicaron que la Coordinación General de Equidad de Género realiza sus funciones alrededor de tres líneas temáticas que consisten en sensibilizar en perspectiva de género a quienes realizan labores jurisdiccionales en el PJF, en el marco del respeto a los derechos humanos y a la no discriminación.
De igual forma, la de institucionalizar la perspectiva de género en el PJF, tanto en su aparato administrativo como en la carrera judicial, a fin de posicionarlo a la vanguardia en la generación de ambientes laborales libres de violencia y discriminación, y promover los derechos humanos de las mujeres en colaboración con la sociedad civil.
Con el objetivo de difundir y transparentar la información del Poder Judicial de la Federación (PJF) en materia de equidad de género; ser una ventana de comunicación y una herramienta de compilación de información; fortalecer el debate, y construir una alianza entre los organismos de la sociedad civil y las instancias de justicia, la Coordinación General de Equidad de Género del Poder Judicial de la Federación hizo público su micrositio en internet: www.equidad.scjn.gob.mx.
También, dio a conocer el diagnóstico realizado en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en materia de equidad de género, en el que se indica que 54.7 por ciento de su plantilla laboral son hombres y 45.3 por ciento, mujeres; en su normativa interna no contiene disposiciones discriminatorias por razón de sexo, y que es importante incluir la perspectiva de género en el análisis de los asuntos jurisdiccionales.
Al respecto, los ministros Olga Sánchez Cordero y José Ramón Cossío Díaz, integrantes de la Comisión de Equidad de Género de la SCJN, coincidieron en señalar que con el nuevo micrositio en internet, el PJF puede incitar a la sociedad a la reflexión sobre la perspectiva de género y los diferentes roles que juegan los sexos masculino y femenino en el contexto social.
En el acto, efectuado en el auditorio José María Iglesias del Alto Tribunal, la ministra Sánchez Cordero señaló que si bien la inclusión de los temas de género ha sido el producto del esfuerzo de diversos movimientos de mujeres, lo cierto es que su asimilación en el debate público cuenta en la actualidad con una multiplicidad de actores en el contexto global y en la profunda transformación de las diferentes concepciones y valores vigentes en las sociedades.
Afirmó que el presente diagnóstico y el lanzamiento de la plataforma del micrositio podrán ser utilizados mundialmente desde el internet por los usuarios que deseen consultar los datos, resultados y acciones a realizarse en este ramo en el PJF.
Ante diputadas federales, magistradas y funcionarios del PJF, la ministra destacó que el Alto Tribunal ha procurado estar a la vanguardia en materia de información, difusión y comunicación social, lo que ha desarrollado a través de publicaciones oficiales, la página de internet y el Canal Judicial.
Explicó que con documentos como el que se presentan hoy y con herramientas informáticas modernas como el micrositio, se aportan elementos para la investigación y análisis en materia de derechos humanos que servirán para la evolución constitucional, nacional e internacional, la que cada vez se encuentra más cerca de una legislación igualitaria frente a los retos para garantizar la eficiencia de una equidad sustantiva y de los derechos sociales.
Por su parte, el ministro Cossío Díaz manifestó que la principal tarea de la Comisión de Equidad de Género es lograr que los juzgadores se sensibilicen de los problemas de género y se empiecen a resolver los asuntos con una visión de género, para que de esta manera se vaya transformando el orden jurídico.
Destacó que hay otras instituciones que publican libros, realizan conferencias y tienen el cuidado de generar vínculos con la sociedad, pero ninguna tiene la posibilidad de sensibilizar a sus participantes o integrantes para que sus aprendizajes y sus conocimientos se vean transformados en sentencias y éstos, a su vez, en jurisprudencias.
Por su parte, la coordinadora General de Equidad de Género del PJF y la directora de Equidad de Género de la SCJN, Mónica Maccise Duayhe y Adriana Ortega Ortiz, respectivamente, presentaron los diagnósticos realizados en el Alto Tribunal y el micrositio de internet.
Previamente, explicaron que la Coordinación General de Equidad de Género realiza sus funciones alrededor de tres líneas temáticas que consisten en sensibilizar en perspectiva de género a quienes realizan labores jurisdiccionales en el PJF, en el marco del respeto a los derechos humanos y a la no discriminación.
De igual forma, la de institucionalizar la perspectiva de género en el PJF, tanto en su aparato administrativo como en la carrera judicial, a fin de posicionarlo a la vanguardia en la generación de ambientes laborales libres de violencia y discriminación, y promover los derechos humanos de las mujeres en colaboración con la sociedad civil.