INFORMACIÓN DEL FUNCIONARIO
Lic. María Leticia Farfán Moreno
Cargo: Profesional Operativa
Área: Dirección General de Recursos Humanos
CONTACTO
Conmutador
4113 1000 Ext1. 2822 / Ext2.
Correo Electrónico
mfarfanm@mail.scjn.gob.mx
Dirección
Dirección: Edificio Chimalpopoca; Chimalpopoca 112, Centro, Cuauhtémoc, C.P. 06010. Piso/Puerta: 1/
PLAZA
Sueldo Tabular Mensual
Total Bruto
$44,614.75

Total Neto*
$33,591.21
Puesto
Profesional Operativa
Rango
A
Clave del puesto
PO25
Prestaciones de carácter general
Aguinaldo (1)
Vacaciones (2)
Prima Vacacional (3)
Asignaciones adicionales (4)
Prima quinquenal (5)

Seguridad social
Aportaciones de seguridad social (ISSSTE/FOVISSTE) (6)
Depósitos para el ahorro solidario (Art. 100 ley ISSSTE) (7)

Seguros
Seguro de gastos médicos mayores (8)


Seguro de vida del personal (9)


Seguro colectivo de retiro (10)


Fondo de reserva individualizado (11)


Otras prestaciones
Ayuda de despensa (12)


Ayuda al personal operativo (13)


Reconocimiento especial (14)


Vestuario (15)


Apoyo de anteojos o lentes graduados (16)


Ayuda de anteojos o lentes graduados (17)


Estímulo del día de la madre (18)


Estímulo por antiguedad (19)


Estímulo por jubilación (20)


Ayuda por incapacidad médica permanente (21)


Ayuda de gastos funerales (22)


Pago de defunción (23)


Licencia prejubilatoria
Licencia prejubilatoria (24)



Notas:

(1) Cantidad que legalmente se otorga a los(as) servidores(as) públicos(as) al finalizar el año vigente, consistente en el importe neto equivalente a 40 días del sueldo básico bruto.

(2) Derecho de todos(as) los(as) servidores(as) públicos(as) que tengan más de seis meses consecutivos de servicios, quienes podrán disfrutar de dos períodos anuales con base en lo establecido en la Ley Orgánica del PJF.

(3) Importe equivalente al 50% de 10 días de sueldo básico bruto. Se otorga en cada uno de los dos periodos vacacionales.

(4) Prestación de carácter general con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida individual y familiar, además de fomentar la cultura del ahorro entre los servidores públicos, durante los periodos comprendidos del 1 de enero al 31 de marzo; del 1 de abril al 31 de julio y del 1 de agosto al 15 de noviembre, por un monto por cada periodo equivalente a un mes de sueldo bruto tabular.

(5) Pago que se otorga a los(as) servidores(as) públicos(as) de manera quincenal en razón de su antigüedad por cada cinco años de servicios efectivos prestados en el gobierno federal, hasta llegar a veinticinco años, por un importe mensual con antigüedad de 5 a 9 años de $517.50; de 10 a 14 de $618.75; de 15 a 19 de $922.50; de 20 a 24 de $1,226.25, y de 25 en adelante de $1,530.00.

(6) Entero de recursos que cubre la SCJN en cumplimiento de las obligaciones que respecto de sus trabajadores le impone la Ley del ISSSTE. Se integra por el 20.145% del sueldo básico hasta 10 UMAS mensuales.

(7) 6.5% del sueldo básico hasta 10 UMAS mensuales.

(8) Beneficio que se otorga a los(as) servidores(as) públicos(as), así como a su cónyuge, concubina o concubinario o pareja del mismo sexo y/o a hijos solteros menores de veinticinco años, ante la eventualidad de un accidente o enfermedad cubierta que requiera tratamiento médico, cirugía u hospitalización. La suma asegurada básica es hasta de 333 UMAS mensuales vigentes, con opción de incremento hasta una suma asegurada de 15,000 UMAS mensuales vigentes, con cargo al servidor público.

(9) Beneficio que tiene por objeto cubrir los siniestros de fallecimiento o de incapacidad e invalidez total y permanente de los servidores públicos, con lo que se contribuye a su seguridad o la de su familia. La suma asegurada básica es equivalente a 40 meses de sueldo básico, con opción a potenciación de hasta 108 meses, con cargo al servidor público.

(10) Beneficio económico en favor de los(as) servidores(as) públicos(as) que se retiren o se jubilen en los términos que establece la Ley del ISSSTE, para hacer frente a las contingencias inherentes a la separación del servicio. Se otorga una suma asegurada de hasta $25,000.00, de acuerdo con los años de servicio y edad.

(11) Beneficio establecido en favor de los servidores públicos de nivel operativo, que manifiesten voluntariamente su decisión de incorporarse al mismo, teniendo como finalidad fomentar el ahorro. La Suprema Corte realizará aportaciones ordinarias por cuenta y en nombre del servidor público por un monto neto igual al 2%, 5% o 10% que aporte éste de su sueldo básico.

(12) Beneficio económico anual para los(as) servidores(as) públicos(as) con el fin de coadyuvar a solventar sus gastos de fin de año, por un monto de $9,500.00 netos.

(13) Beneficio económico anual mediante el cual se reconocen las labores de todo el personal operativo por un monto de $9,500.00 netos.

(14) Ayuda económica mediante la cual se reconocen anualmente las labores del personal, que provendrá de una bolsa que considera un monto $10,000.00 netos por persona y se asignarán a juicio del titular del órgano o área de adscripción.

(15) Beneficio económico anual que se otorga a los(as) servidores(as) públicos(as) para la adquisición de ropa, a fin de que acudan a sus labores acorde a las actividades que realizan, por un importe bruto de $6,867.00.

(16) Apoyo para el pago de centros de desarrollo infantil, guarderías o instituciones autorizadas para impartir educación inicial y preescolar, hasta $1,700.00 por inscripción anual y hasta $1,500.00 por colegiatura mensual, siempre y cuando no alcance lugar en el CENDI de la SCJN.

(17) Beneficio de carácter económico que se otorga para la adquisición de anteojos a beneficiarios de los(as) servidores(as) públicos(as), consistente en un monto anual máximo de $3,100.00 por beneficiario.

(18) Beneficio económico anual a las trabajadoras que tengan hijos, por un monto de $1,000.00 netos.

(19) Beneficio económico en favor de los(as) servidores(as) públicos(as) consistente en $1,000.00 por año de servicio a partir de los 10 años y por cada 5 años posteriores.

(20) Asignación que se confiere a los(as) servidores(as) públicos(as) con motivo de su jubilación o de su pensión, conforme a las modalidades previstas en la Ley del ISSSTE, por un monto equivalente a $25,000.00 netos.

(21) Beneficio económico que se confiere a los(as) servidores(as) públicos(as) cuando se acredite mediante dictamen médico del ISSSTE, la invalidez o incapacidad médica permanente, por un monto equivalente a $25,000.00 netos.

(22) Apoyo económico que se otorga a beneficiarios para sufragar los gastos de sepelio, inhumación o cremación, con motivo del fallecimiento del (la) servidor(a) público(a), por un monto equivalente a $30,000.00 netos.

(23) Apoyo económico para beneficiarios del (la) servidor(a) público(a) con motivo de su fallecimiento, para pagos de defunción, equivalente a cuatro meses del último sueldo bruto tabular que hubiere percibido, más quinquenios.

(24) Otorgamiento de una licencia con goce de sueldo tabular, por un período de dos meses, que se confiere a los(as) servidores(as) públicos(as)  con motivo de su jubilación o de su pensión, conforme a las modalidades previstas en la Ley del ISSSTE, como reconocimiento a las labores prestadas.

* Este importe considera deducciones conforme a la Ley del ISR Título IV "de las Personas Físicas" Capítulo I y de la Ley del ISSSTE Titulo Segundo del Régimen Obligatorio. No considera prestaciones obtenidas por el trabajador de manera particular.